全球机会雷达

负责霸王茶姬在亚太地区的运营战略制定与日常项目管理，优化流程并提升整体运营效率，助力品牌海外业务拓展。

负责霸王茶姬在马来西亚的政府关系策略制定与执行，维护政企沟通渠道，确保业务合规并支持品牌在当地的稳健拓展。

全面负责霸王茶姬菲律宾市场的财务管理工作，包括财务规划、预算控制、合规审计及团队建设，以支持品牌在当地的业务增长与财务稳健。

负责霸王茶姬海外市场的供应链IT产品规划与设计，推动跨境供应链系统与业财一体化中台的落地，助力品牌全球化业务的高效扩张。

负责霸王茶姬在韩国市场的房地产与选址策略规划，主导新店选址、租约谈判及业主关系维护，推动品牌在韩国的线下门店拓展与资产组合优化。

负责霸王茶姬在越南市场的品牌与营销战略规划及落地，全面提升品牌知名度与用户参与度，并管理客服运营以优化客户体验。

负责霸王茶姬在东南亚地区的薪酬福利（C&B）战略制定与管理，重点关注绩效管理、中长期激励计划（如期权、分红等），以支持品牌在海外的快速扩张。

负责霸王茶姬在亚太区（以新加坡为核心及其他关键市场）的税务合规、审计抗辩及风险管理，支持品牌在海外快速增长的茶饮零售及全渠道业务。

负责霸王茶姬在柬埔寨市场的主特许经营（Master Franchising）战略制定与执行，开拓并管理高质量加盟合作伙伴，推动品牌在当地的快速扩张与规范化运营。

负责霸王茶姬新加坡及相关实体的总账管理、期末结账、财务报表编制及税务合规，支持业务流程优化与内部控制。

负责霸王茶姬在韩国市场的门店选址、商务谈判及租赁合同管理，推动新店项目的顺利落地与资产组合优化。

负责霸王茶姬亚太区域各市场的财务合并与总部 G&A 费用管理，通过精准的数据分析与跨国协同，支持品牌在海外市场的快速扩张。

负责霸王茶姬亚太区域的公司秘书事务、法律文件管理及合规支持，协助管理外部律师及法务预算，保障区域业务合规高效运行。

协助霸王茶姬新加坡及海外市场的品牌与日常创意设计执行，包括社交媒体视觉、活动物料及门店物料的延展与落地。

负责霸王茶姬东南亚市场的会员体系与成长体系设计，通过数据驱动和线上线下（OMO）融合策略，提升用户活跃度与生命周期价值。

负责霸王茶姬在泰国市场的用户运营战略，统筹 O2O 与 DTC 业务，通过数据驱动和跨部门协同提升用户体验与运营效率。

负责霸王茶姬在新加坡及海外市场的共享服务法务工作，提供商业合同、合规、知识产权及劳动法等全方位法律支持，保障出海业务的稳健扩张。

协助霸王茶姬亚太区域营销活动的规划与执行，负责跨国团队沟通、活动落地跟进及数据分析，助力品牌在海外市场的本地化推广。

负责霸王茶姬在韩国市场的政府关系（GR）、公共关系（PR）、社会影响力及危机管理体系的建立与推进，确保品牌在出海韩国过程中的合规、声誉与稳健运营。

负责霸王茶姬在印度尼西亚市场的门店选址、商务谈判及租赁管理，推动品牌在当地的线下网络扩张。

负责霸王茶姬在亚太区域的公共关系（PR）与政府关系（GR）事务，通过媒体关系维护、危机管理及政府事务对接，提升品牌在亚太市场的知名度与影响力。

负责霸王茶姬在泰国市场的 CRM 及用户增长策略，通过数据驱动的生命周期管理与精细化运营，提升用户获取、活跃与留存，最大化客户生命周期价值。

负责将霸王茶姬的企业文化理念转化为具体的落地项目、工具和日常行为规范，推动亚太各区域团队的文化融合与一致性体验。

负责霸王茶姬在马来西亚市场的端到端应收账款（AR）管理，主导对账与结账流程，并推动财务数字化与流程优化。