中国人才海外就业国家指南

面向中国人才的新加坡就业指南：EP 与 S Pass 的最低薪资门槛与 COMPASS 打分、申请路径、个税与公积金、雇佣合同与假期、家属随行。所有关键数字附新加坡官方来源与核验日期。

面向中国人才的马来西亚就业指南：Employment Pass 三个类别的薪资门槛、申请路径、个税与 EPF、雇佣合同与假期、家属随行。关键数字附马来西亚官方来源与核验日期。

面向中国人才的印尼就业指南：KITAS 工作居留、RPTKA 用工计划与 DKPTKA 费用、个税与 BPJS 社保、雇佣合同（Cipta Kerja 后口径）、家属随行。关键数字附印尼官方来源与核验日期。

面向中国人才的泰国就业指南：Non-Immigrant B 签证 + 工作许可的双证结构、BOI 企业快速通道、LTR 长期签证、个税与社保、雇佣合同与假期。关键数字附泰国官方来源与核验日期。

面向中国人才的越南就业指南：工作许可（Work Permit）与临时居留卡（TRC）、豁免情形、个税与社保（外籍强制部分）、雇佣合同与假期、家属随行。关键数字附越南官方来源与核验日期。

面向中国人才的阿联酋就业指南：雇主担保工作居留、绿签与金签的自主通道、零个税与离职金（EOSB）、雇佣合同与试用期、家属随行。关键数字附阿联酋官方来源与核验日期。

面向中国人才的沙特就业指南：雇主担保工作签证与 Iqama 居留、Qiwa 合同备案、零个税与 GOSI、离职金（EOSB）、家属随行。关键数字附沙特官方来源与核验日期。

面向中国人才的墨西哥就业指南：凭 offer 的临时居留工作签流程、个税与 IMSS 社保、年终双薪与利润分享等法定福利、雇佣合同与假期、家属随行。关键数字附墨西哥官方来源与核验日期。

面向中国人才的巴西就业指南：雇主申请居留授权 + VITEM V 签证的双段流程、三分之二本地雇员规则、个税与 INSS、CLT 法定福利（十三薪/FGTS/带薪年假）、家属随行。关键数字附巴西官方来源与核验日期。

面向中国人才的日本就业指南：技术·人文知识·国际业务（技人国）与高度专门职的申请路径、COE 在留资格认定流程、个税与社保（含中日社保协定）、劳基法工时假期、家属随行。关键数字附日本官方来源与核验日期。

面向中国人才的菲律宾就业指南：AEP 外籍就业许可 + 9(g) 预安排就业签证的双证结构、过渡期工作许可、个税与社保三件套、劳动法典试用期与十三薪、家属随行。关键数字附菲律宾官方来源与核验日期，并附离岸博彩风险提示。