全球机会雷达

协助霸王茶姬在新加坡及海外市场的品牌创意与日常视觉设计执行，包括社交媒体、线下门店及营销活动物料的延展与本地化。

负责霸王茶姬在亚太区域的品类增长战略，通过市场与消费者洞察发掘高增长机会，制定并推动跨市场的品类上市（GTM）与推广方案，助力品牌在海外市场的规模化扩张。

负责霸王茶姬在韩国市场的门店选址、商务谈判及租赁合同管理，推动品牌在当地的线下网络扩张。

作为亚太区市场营销的战略合作伙伴，负责指导和支持亚太各本地市场营销团队，规划、执行和优化营销活动，确保活动效果与品牌区域战略目标保持一致。

作为霸王茶姬北美供应链负责人，全面领导北美地区的端到端供应链运营，包括需求规划、采购、物流及供应商关系，助力品牌在北美市场的快速扩张。

负责霸王茶姬美国市场的门店运营培训与整合，构建标准化的培训体系与SOP，助力品牌在北美的快速扩张。

负责霸王茶姬泰国市场门店及办公室的HR运营与行政管理，支持招聘、薪酬福利、员工关系及Workday系统管理，助力品牌在泰国的本土化业务拓展。

负责霸王茶姬新加坡市场的门店营销、新品推广及线下活动策划，通过跨部门协作与本地资源对接，提升品牌知名度并驱动销售增长。

负责霸王茶姬在印尼市场的社交媒体内容运营、红人营销及数字化推广活动，通过多渠道整合营销提升品牌在当地的知名度与用户互动。

负责霸王茶姬在亚太市场的雇主品牌建设与传播，通过内容创作、员工倡导及市场洞察，打造具有吸引力的雇主形象，助力业务快速扩张。

负责霸王茶姬越南市场的税务合规、财务与税务报告及税务筹划，确保符合当地法规并支持业务快速扩张。

负责霸王茶姬在日韩市场的 O2O 战略规划与运营，打通数字化平台与实体门店，管理配送及第三方合作伙伴，提升用户体验与运营效率。

负责霸王茶姬印尼市场的全面财务管理，涵盖AP、GL、FP&A及门店财务，确保合规并支持区域战略决策。

负责霸王茶姬印尼门店及空间装修项目的全周期造价管理，包括前期可行性评估、预算编制、招投标管理、施工阶段成本控制及后期竣工结算，确保项目在预算内高质量交付。

负责霸王茶姬在泰国市场的门店员工及店长培训体系搭建、课程开发与培训实施，提升一线员工服务与运营水平，助力品牌在泰国的业务拓展。

负责霸王茶姬在泰国市场的门店选址、商务谈判及物业关系维护，推动品牌在当地的线下零售网络扩张。

负责霸王茶姬在亚太地区的O2O效果营销，重点优化Grab、Foodpanda等主流外卖平台的广告投放，提升ROAS与整体获客效率。

负责霸王茶姬亚太区DTC（APP）业务的用户增长，制定并落地跨市场的拉新与留存策略，全面驱动MAU（月活跃用户）指标的达成。

负责霸王茶姬亚太区App的用户活动策划、执行与数据优化，协同跨国团队推动业务增长。

协助亚太区房地产总监制定宏观物业策略，主导新店选址评估、销售预测及市场竞品分析，推动霸王茶姬在亚太市场的门店网络扩张。

全面负责霸王茶姬在泰国市场的财务运营与战略规划，确保财务合规并为业务增长提供战略支持。

负责霸王茶姬在印尼市场的线下品牌营销策略规划与执行，主导新店开业项目，通过跨部门协作推动品牌在东南亚市场的增长与影响力。

负责协助霸王茶姬韩国市场的品牌与营销策略规划及落地执行，通过多渠道活动提升品牌知名度并驱动业务增长。

负责韩国当地财务部门的日常运营，确保财务报告的准确性与合规性，并作为总部、区域与本地管理层之间的沟通桥梁，提供战略财务洞察。