全球机会雷达

滴滴出行哥伦比亚团队面向残障人士开放的专属人才储备计划，旨在构建多元、平等与包容的职场环境，提供行政、技术、专业及支持类等多种岗位机会。

负责滴滴巴西国际外卖业务的线上问题闭环处理与质量管理，协同产研与运营团队提升服务稳定性。

负责滴滴在墨西哥金融服务业务的合规风险评估与合规体系建设，对接当地监管机构，确保业务安全稳健运行。

负责滴滴在拉美地区（巴西/墨西哥）的人才搜寻、筛选及招聘全流程支持，通过数据分析与流程优化助力团队高效引才。

作为滴滴出行拉美团队的核心 HRBP，支持跨越 12 个国家的全球化业务部门，通过组织设计、人才战略及绩效管理赋能业务高速增长。

加入滴滴出行埃及团队，通过深度数据分析与跨部门协作，优化司机与乘客的出行体验，驱动核心业务指标增长。

负责滴滴在澳大利亚和新西兰市场的公关与传播策略，通过高影响力的公关活动提升品牌知名度与美誉度，并作为桥梁协同本地与全球总部团队。

负责滴滴在墨西哥市场的广告销售与策略制定，拓展全球品牌及代理商合作，推动滴滴广告平台的业绩增长。

负责滴滴墨西哥信用卡业务的客户体验（CX）战略制定与服务运营管理，连接本地业务与客服团队，提升NPS与用户满意度。

负责滴滴巴西餐饮SaaS业务的电话销售（Inside Sales）团队管理，制定销售策略并驱动百人规模团队实现业绩突破。

负责滴滴巴西（99）在圣保罗本地餐饮及外卖业务的商务拓展，带领销售团队开拓本地餐厅合作伙伴，推动业务高速增长。

加入滴滴国际化业务（IBG）团队，作为本地 HR 接口人，协助推动墨西哥本地及全球化人力资源项目，促进跨文化沟通与员工体验。

负责滴滴在墨西哥梅里达地区的加盟商开拓与全生命周期管理，通过“开拓+精耕”的双重模式推动当地出行生态的快速增长。

负责滴滴巴西（99）客户体验质检体系的建设与优化，利用 SQL 数据分析与 AI 工具提升服务质量与运营效率。

负责滴滴在拉美（哥伦比亚）市场的用户与司机端服务质量保证，通过搭建质检框架、分析核心体验指标（NPS/CSAT）及监控BPO运营，持续提升服务体验与运营效率。

负责滴滴在澳新（ANZ）市场的车队合作伙伴关系与车辆解决方案，结合商业策略与数据分析，通过构建财务模型和数据看板，驱动车队业务的规模化增长。

加入滴滴拉美 99Food 团队，利用 SQL 和数据分析能力优化外卖骑手体验与市场策略，推动业务可持续增长。

加入滴滴出行旗下巴西 99Food 外卖业务团队，负责通过 SQL 数据分析、A/B 测试及跨部门协作，优化骑手端体验并驱动拉美本地生活业务的战略性与可持续增长。

负责滴滴拉美地区高端专车业务（DiDi Premier）的体验控制与合规体系，领导分析师团队，通过制定服务标准、落地神秘顾客审计及跨部门协作，确保高品质、一致性的出行体验。

负责滴滴外卖（DiDi Food）在墨西哥瓦哈卡地区的合作商家关系维护与运营，通过数据分析与实地拜访，助力餐饮商户提升业绩并实现平台与商家的双赢。

负责滴滴在哥伦比亚、哥斯达黎加和秘鲁的骑手端运力运营与供需平衡，通过数据驱动的策略优化骑手全生命周期，提升履约效率。

负责滴滴在墨西哥市场的运营风险管理，制定并执行风险政策，确保业务合规与安全运营。

负责滴滴在墨西哥市场的运营风险管理，制定并执行风险政策，确保业务合规并监控关键风险指标。

协助滴滴在拉美地区的车队运营与数据分析，通过数据驱动的策略优化车队合作伙伴的关键指标，推动业务增长。