全球机会雷达

负责企业信托与代理服务业务的交易执行、文件审查、客户关系维护及日常交易管理，确保符合银行合规与风险控制标准。

负责协助中小型企业不良贷款的回收与处置，制定催收及债务重组方案，并进行资产组合监控与分析报告。

负责为客户执行跨资产类别（固定收益、外汇及衍生品）的交易，管理订单流并确保最佳执行，同时需配合夜盘交易时间。

负责管理商业银行一线销售团队的日常运营与销售活动，维护并开拓客户关系，通过培训与辅导提升团队产能，以达成各项业务指标。

负责中国银行（香港）指定物业的日常设施管理、维护运营及预防性维护计划，确保符合香港法定标准，并协调租赁与交接事务。

负责利用机器学习和数据分析技术，设计、开发和优化信用评分及客户行为预测模型，并制定数据驱动的信用风险策略。

负责零售授信产品及流程中的信用风险识别与分析，制定并优化信用政策与流程，确保其符合外部监管及中银集团要求。

负责策划与协调提升公众金融素养的外部活动，并参与零售信贷产品的信用风险管理与政策制定。

负责中国银行香港分行的客户尽职调查（CDD）、反洗钱（AML）及合规风险管理，涵盖金融市场业务的交易监控、风险评估与政策制定。

负责制定并执行个人金融业务的年度市场营销策略，通过跨部门协作、数字媒体运营及合作伙伴关系建设，提升品牌影响力并推动业务增长。

负责亚太中心IT运营的科技风险识别、合规审计、生产安全及应急响应管理，确保IT系统安全稳定运行。

负责领导和管理中国银行（香港）企业银行业务板块的内部审计工作，评估内控有效性并提供流程优化建议。

作为私人银行部门的第一道防线，负责合规与操作风险管理，包括营销与产品材料审查、交易监控、监管报告及内外部审计协调。

负责中银香港分行的日常柜台业务、客户咨询及文档处理，并根据业务需求进行金融产品销售与客户转介。

负责日常会计业务审查、财务风险控制测试、应付款项管理及系统用户验收测试（UAT），确保本地及区域会计操作合规。

中银香港为期24个月的旗舰级管理培训生计划，提供跨部门轮岗、跨境交流及资深导师指导，旨在培养未来的银行管理人才。

中国银行（香港）面向拥有东南亚背景的优秀青年人才推出的18个月管培生计划，包含12个月香港总部浸润式学习与6个月东南亚分支机构轮岗，旨在培养具备跨区域、跨市场能力的国际化金融专业人才。

负责零售信贷风险管理与审批，制定信贷策略并监控资产质量，支持业务合规发展。

负责编制年度及中期财务披露、香港金融管理局（HKMA）银行申报表及总行报告，并参与相关系统项目与内部控制流程优化。

加入中银香港数字化转型团队，负责推动公司金融业务的数据与 AI 创新项目，设计企业级本体与语义模型，构建面向 AI 的现代化数据架构。

负责中银香港个人金融业务第一道防线的风险管理，通过流程优化、数字化转型及合规审查，识别并化解操作、反洗钱（AML）及合规风险。

中银香港面向2026-2027届优秀毕业生的24个月管理培训生（MT）计划，提供跨部门轮岗、跨境实践、高管导师指导及快速晋升通道，旨在培养未来的银行领袖。

为中国银行（香港）的企业金融业务、产品及数字化转型项目提供全面的法律支持与合规建议。

负责零售银行业务第一道防线的中台风险管理，通过专题审查、流程审计及数字化流程重塑，识别并化解非信用风险，确保业务合规稳健运行。