全球机会雷达

负责滴滴阿根廷 Premier 专车业务的市场供需策略与运营，通过数据驱动决策，优化供需匹配并推动业务增长。

本岗位为滴滴出行在墨西哥的人力资源（HR）人才储备库，面向从实习生到资深专家的各层级HR人才，涵盖招聘、HRBP、HR运营、组织发展、学习与文化等多个方向。

本岗位为滴滴出行巴西（99）人力资源团队的长期人才储备库，涵盖招聘、HRBP、HR运营、组织发展及培训文化等多个方向，欢迎从实习生到资深HR专家的各级人才加入。

负责滴滴旗下巴西本地生活平台 99 Food 的合作伙伴关系维护与销售增长，通过数据分析与顾问式销售驱动业绩提升。

滴滴出行（巴西 99）面向在校大学生的实习生人才储备项目，旨在为运营、产品、技术、客服等多个业务部门发掘并培养未来的全球化人才。

滴滴出行旗下 DiDi Food 墨西哥团队招聘商业销售专员（包含新客开拓 Hunter 与客情维护 Farmer 角色），负责墨西哥本地餐饮商户的开拓、谈判与关系维护，推动业务在拉美市场的持续增长。

负责滴滴巴西国际外卖业务的线上问题闭环处理与质量管理，协同产研与运营团队提升服务稳定性。

负责滴滴在拉美地区（巴西/墨西哥）的人才搜寻、筛选及招聘全流程支持，通过数据分析与流程优化助力团队高效引才。

作为滴滴出行拉美团队的核心 HRBP，支持跨越 12 个国家的全球化业务部门，通过组织设计、人才战略及绩效管理赋能业务高速增长。

负责滴滴墨西哥信用卡业务的客户体验（CX）战略制定与服务运营管理，连接本地业务与客服团队，提升NPS与用户满意度。

负责滴滴在墨西哥市场的欺诈政策制定与运营管理，通过优化风控策略、推动系统自动化及跨部门协作，保障业务安全与用户体验。

负责滴滴出行墨西哥新业务及DiDi Shop的法务支持，涵盖合同拟定、合规审查及监管政策跟进。

加入滴滴国际化业务（IBG）团队，作为本地 HR 接口人支持业务团队，协助推进各项人力资源举措并连接日常团队需求与全球 HR 实践。

负责滴滴外卖（DiDi Food）在墨西哥瓦哈卡地区的合作商家关系维护与运营，通过数据分析与实地拜访，助力餐饮商户提升业绩并实现平台与商家的双赢。

负责滴滴在哥伦比亚、哥斯达黎加和秘鲁的骑手端运力运营与供需平衡，通过数据驱动的策略优化骑手全生命周期，提升履约效率。

作为滴滴巴西（99）团队的核心成员，负责制定并执行面向全国餐饮合作伙伴的 B2B 营销策略，通过商户全生命周期运营提升平台生态的商户粘性、留存率与商业价值。

负责滴滴墨西哥金融科技信用卡及钱包支付产品的规划与落地，连接本地运营与中国总部技术团队，打造当地领先的金融产品。

负责滴滴在拉美等地区的端到端人才招聘，作为业务部门的战略伙伴，通过数据驱动和专业招聘策略为公司吸引并配置顶尖人才。

负责滴滴外卖（DiDi Food）在秘鲁利马的餐饮商户关系维护与运营，通过数据驱动的商业策略和实地深耕，助力商户业绩提升并实现平台与商户的双赢。

负责滴滴在哥伦比亚麦德林地区的现有客户与商家关系维护，通过制定双赢的商业计划，推动客户业务增长并提升滴滴在当地的市场份额。

负责滴滴外卖（DiDi Food）在哥伦比亚麦德林地区的商户开拓与合作洽谈，通过高频实地拜访与谈判，获取优质餐饮商家入驻。

负责滴滴（DiDi）在哥伦比亚卡利地区的餐饮商家开拓与合作关系建立，通过地推、冷拜访等方式达成销售目标。

负责滴滴外卖（DiDi Food）在哥伦比亚卡利地区的合作餐饮商户生命周期管理与运营，通过数据分析与客情维护，赋能商家提升业绩，实现平台与商家的双赢。

负责滴滴外卖（DiDi Food）在秘鲁利马市场的商家开拓，通过地推、冷拜访等方式拓展优质餐饮合作伙伴，推动业务增长。