全球机会雷达

负责协助管理层制定与实施分行绩效管理及人力资源方案，监控前线销售业绩，并与HR紧密合作以提升分行运营效率与员工生产力。

负责中国银行（香港）贵金属业务的运营管理、清算监控、风险控制及团队行政工作，并协同前台团队支持业务拓展。

负责监督香港分行的日常运营与行政管理，协助分行行长达成业务目标，确保合规并提升服务质量。

协助分行经理管理及监督柜台服务与日常交易，确保分行合规运营并提供优质客户服务。

在联络中心及数字化渠道为客户提供一站式个人银行服务，通过优质服务与交叉销售实现业务目标，并维护长期客户关系。

通过电话、视频等多元渠道为客户提供优质服务，执行证券、外汇及期货等投资交易指令，并挖掘客户财务需求进行交叉销售。

负责航空领域的客户开发与维护，推动香港及其他地区的飞机融资交易发起与执行，并提供优质的全球企业金融服务。

负责监督和指导中银香港东南亚各分支机构的运营风险、合规及声誉风险管理，推动集团风险政策落地，并协调区域内监管合规与风险报告。

负责拓展与外部金融机构的关系，推动高净值客户引入中银香港EAM平台，并协调开户、交易及平台优化。

为中银香港私人银行部区域主管提供高规格的行政与秘书支持，同时协助客户经理进行高净值客户的服务、合规及日常运营管理。

负责全球托管业务的中台交易及外汇匹配流程管理，确保交易准确对账与结算，并提供优质的客户服务。

负责开拓东南亚及家族办公室市场的私人银行商务拓展机会，通过跨部门协作与市场分析推动业务增长。

协助制定、实施和监测中银香港的 ESG 战略规划，推动绿色与可持续金融标准的落地，并负责相关监管沟通、项目管理及课题研究。

负责监控企业借款人的信贷风险，制定风险缓解策略，并与东南亚分行及内部部门协作，以维护集团资产质量。

负责对前台提交的企业信贷方案进行风险评估与审批，并对客户及资产组合进行主动的信用监控与风险管理。

中银香港针对东南亚及香港市场推出的为期4年的系统化管理培训生计划，通过香港总部与东南亚分支机构的跨国轮岗，培养未来的银行领袖。

负责私人银行信贷及贷款操作相关的文件准备、法律程序处理及系统放款操作。

该岗位为香港特区政府“大湾区青年就业计划”支持项目，提供为期18个月的跨地区在职培训，助力青年人才在大湾区金融行业奠定职业基石。

负责推动中国银行（香港）信用卡业务在香港市场的拓展与运营，制定获客策略并管理端到端业务流程。

负责端到端的新员工入职流程管理，优化入职程序并确保合规与风险控制，同时管理招聘供应商及相关费用。

领导个人银行业务合规咨询团队，为零售银行等业务部门提供合规建议，确保一般银行产品、服务及金融科技项目符合香港监管要求。

负责起草招标文件、供应商谈判、合同管理及市场分析，支持中银香港的采购与供应商管理工作。

中银香港面向全球优秀毕业生打造的18个月管理培训生计划，提供跨部门轮岗、海外派驻及全方位导师辅导，旨在培养未来的金融领袖。

协助中国银行（香港）私人银行部特别项目的落地实施，参与业务策略制定、项目进度监控及投资业务流程优化。