印尼的中国企业在招岗位

Shopee 与 Monee 联合推出的 2027 届印尼学徒计划，面向大三、大四及硕士在校生，提供为期 6 个月的全职实习机会，涵盖业务拓展、商业智能、金融产品、物流、营销、运营及产品管理等核心部门，并提供专业导师指导。

负责 Shopee 零售金融业务坐席的日常服务质检、绩效评估、辅导培训及跨部门协同，以提升整体运营质量。

负责 Shopee 旗下 SPX Express 分拣中心及配送枢纽的设备维护排期与计划，最大程度减少设备停机时间，保障物流系统高效稳定运行。

负责SPX Express在印尼望加锡地区的快递履约外包（BPO）人员管理、供应商协调及日常行政运营，确保物流配送团队的高效运转。

负责SPX Express（虾皮快递）在印尼泗水地区的外包人员（Mitra快递员）管理、供应商协调、考勤与保险管理及账单核对，确保快递履约团队的高效运转。

负责SPX Express在印尼三宝垄地区的快递及非快递履约业务的外包（BPO）人员管理、供应商协调、考勤及发票核对等日常运营工作。

负责Shopee印尼实体的税务合规、合同税务条款审核、税务审计应对及团队管理，确保税务申报的准确性与及时性。

负责深入理解SPX Express物流运营流程，设计培训模块与标准作业程序（SOP），提升运营质量并防范欺诈风险。

负责Shopee印尼的月度财务结账、总账管理及财务报表编制，确保符合会计准则并协助外部审计。

负责 ShopeePay 的竞争对手分析、财务规划与分析（FP&A）及增长项目，通过数据驱动的策略和跨部门协作，推动交易量、用户增长及新收入渠道的开发。

负责 Shopee 旗下自营物流 SPX Express 在印尼全链路（首公里、分拨、干线、末端）的流程优化与精益管理，通过推动 Kaizen、5S 及系统优化提升运营效率并降低成本。

负责 ShopeeFood 核心商家的增长规划与广告投放策略，通过深度数据分析与跨部门协作，推动商家业绩提升与平台业务增长。

负责印尼德波地区 SPX Express 的司机管理与排班合规，通过培训与绩效管理提升司机团队效能，确保达成各项 KPI 指标。

负责印尼苏拉威西地区 SPX Express 的端到端物流运营管理，涵盖首公里、分拨、中干线及末端派送，优化单票成本并确保安全合规。

负责分析智能客服对话数据、监控跨国用户情绪调研并进行竞品分析，以优化 Shopee 区域卖家服务体验。

负责收集并分析零售商的API集成问题，与跨国及本地团队协作提供技术解决方案，并构建知识库以优化区域卖家体验。

负责 BytePlus 在印尼市场的生态系统战略，通过与渠道伙伴、技术伙伴及 ISV 建立长期合作，推动 GenAI 与云服务业务的增长。

负责Shopee旗下SPX Express物流业务的运营卓越策略制定与流程持续改进，通过优化系统（如车队管理系统）和SOP提升服务质量与效率。

负责 Shopee 旗下自营物流品牌 SPX Express 的风险数据分析，通过数据清洗、建模与分析，识别并防范欺诈与运营风险。

负责Shopee印尼业务发展相关系统的产品全生命周期管理，通过深入理解业务痛点，设计并落地高效的系统解决方案，赋能内部运营与业务增长。

负责印尼本地物流市场的实地调研、竞品分析及数据监控，为 Shopee 旗下物流品牌 SPX Express 提供策略支持。

负责SPX快递（Shopee Xpress）在印尼雅加达地区的配送区域划分、网点地图绘制及司机路线优化，以减少错投并提升物流配送效率。

负责 ShopeeFood 平台印尼茂物地区中小商家的关系维护与业务增长，通过数据分析与活动策划赋能商家，提升销售业绩与平台参与度。

Sea Labs 印尼推出的为期20周的软件工程训练营，旨在培养软件开发、质量保证（QA）和站点可靠性工程（SRE）领域的数字化人才，表现优异者可转为正式员工。